احصل على بروفايل الشركة
- مدة الدورة :12 ساعة 3 أيامالهدف العام
يعنى البرنامج التدريبي بالتركيز على أهم المهارات القيادية التي تساهم في التأثير على الآخرين و تحفيزهم وصنع التغيير الإيجابي والقدرة على إقناع الاخرين في تحقيق الأهداف المنشودة.
الهدف العاميعنى البرنامج التدريبي بالتركيز على أهم المهارات القيادية التي تساهم في التأثير على الآخرين و تحفيزهم وصنع التغيير الإيجابي والقدرة على إقناع الاخرين في تحقيق الأهداف المنشودة.
الأهداف التفصيلية- التعرف على الفرق بين القيادة والتوجيه والإدارة التقليدية.
- التعرف على أسس القيادة الأخلاقية
- التعرف على أساسيات التوجيه الفعال.
- التعرف على قيم العمل والحياة وطرق تعزيزها.
- التعرف على مفهوم التغذية الراجعة وطرق تفعيلها.
المحاور- مفهوم القيادة.
- عناصر القيادة الحديثة.
- أهم المداخل الرئيسية في القيادة الادارية.
- التعرف على عناصر القيادة وتطبيقاتها.
- متطلبات القيادة الفعالة.
- التعرف على متطلبات القيادة الفعالة.
- تمييز الأساليب القيادية الحديثة.
- مفهوم القيادة التوجيهية.
- تعزيز القيم.
- التغذية الراجعة.
- نظريات واقعية عملية.
- الفرق بين القيادة و الإدارة.
- البيئة القيادية.
- البحث عن القادة.
- التربية القيادية.
- أنماط القادة.
- أنماط التابعين.
- أدوار القادة.
- السلوكيات و المهارات القيادية
- القيادة التخصصية
- القيادة الأخلاقية
- نماذج.
الفئة المستهدفةالمدراء والمسؤولون في القطاع الحكومي والخاص ممن يرغبون في تطوير مهاراتهم في هذا المجال، بالإضافة إلى العاملين المحتمل توليهم مناصب قيادية في منظماتهم، بالإضافة إلى المهتمين والراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
مواضيع الذكاء الإصطناعي- مفهوم القيادة.
- عناصر القيادة الحديثة.
- أهم المداخل الرئيسية في القيادة الادارية.
- التعرف على عناصر القيادة وتطبيقاتها.
- متطلبات القيادة الفعالة.
- التعرف على متطلبات القيادة الفعالة.
- تمييز الأساليب القيادية الحديثة.
- مفهوم القيادة التوجيهية.
- تعزيز القيم.
- التغذية الراجعة.
- نظريات واقعية عملية.
- الفرق بين القيادة و الإدارة.
- البيئة القيادية.
- البحث عن القادة.
- التربية القيادية.
- أنماط القادة.
- أنماط التابعين.
- أدوار القادة.
- السلوكيات و المهارات القيادية
- القيادة التخصصية
- القيادة الأخلاقية
- نماذج.
يحصل المتدرب على- المادة العلمية
- شهادة معتمدة من كلية اكسفورد للدراسات الدولية
shadow
